青年典范——创客青年 | 传统产业创新，企业转型发展：参观华地集团

                                                                                                                                传统产业创新，企业转型发展
        独角兽团队郑丽萌供稿 2017年8月4日，独角兽团队的成员结合青年创客主题，来到了锦州华地建设集团有限公司进行了为期半天的参观、学习交流活动。华地集团是秉承着“贵在质量，重于守信，诚于服务，精于管理”的理念，同心戮力，逐步发展成为集建筑、开发、旅游、绿化等多领域的集团公司。在简单的公司主楼参观后，我们开始了以华地集团转型升级为出发点的考察学习交流活动。
        华地集团作为市政建设类知名企业，在近年来进行了从传统地产行业到旅游行业的创新转型。针对华地集团作为区域性企业的定位，企划部部长孙博女士指出，企业在转型过程中，应多方向发展，在不断尝试与试错中总结经验教训；在确定转型大方向前，应明确自身实力与目标；在转型路上保持实力，循序渐进。结合本团队创客主题，孙部长提出平台型创业与内部创业的建议，即企业提供岗位，职场新人在充分了解职场专业性和竞争后再开始建设自身的创业之路。对于创业路上的人才稀缺问题，孙部长以华地集团为例提议在抽调人才的同时，高层领导也要进行专业化学习，辅以专业人才补足。
        本团队成员也根据华地集团作为锦州市代表性企业这一定位，对关于华地集团如何涉足社会效益、社会责任的问题进行了提问。孙部长表示，转型路上的企业更多得仍应聚焦在高品质上，这既是一种社会责任的担当，在履行社会责任的同时，无需高调地强调社会效益。企业落实社会责任，实现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡，反而会提升企业的竞争力与社会责任，为企业树立良好的声誉和形象，从而提升公司的品牌形象，增强投资者信心，更加容易地吸引到企业所需要的优秀人才，并且留住人才等等。
        一个企业内部的转型发展也会间接得带动着城市的进步，与此同时，可持续发展问题便会成为转型路上另一个关注焦点。本着能力越大、责任越大的原则，孙部长表示华地集团也会在发展路上、在引进人才途中，更加注重生态发展问题从而更好地带动锦州市的飞跃。
        在当下，创新发展并不单单只一个新兴产业的萌生，对于传统行业而言，内部转型也是创新的一种模式。中国的企业转型是近年来随着中国社会的进一步发展而被提出并不断强调的概念，企业如何在市场倒逼下，转型升级技术和产品结构，提高产业集中度和竞争力，提高产品质量和生产效率，从全球价值链的低端走向中高端的问题亟待解决。企业转型是一个需要从长计议，顺应经济发展、行业发展以及企业内部发展规律的过程，是一个顺“势”而为的过程。在改革大潮里，我们应抓准机遇，借势转型升级，在激烈的竞争中谋求长期的生存发展，并由此推动中国经济体制的转型升级，实现中国社会的现代化发展。